Einführung

Business Development Manager – Deutschschweiz

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
• Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Anpassung der Strategie.
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen.
• Leitung spannender Projekte (z. B. OS&E, Renovationen).
• Mittelfristig: Führung und Motivation eines Teams zur Zielerreichung.

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im Business Development, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie.
• Ausbildung im Hotelmanagement (Hotelfachschule oder vergleichbar).
• Starke Fähigkeiten in Vertrieb, Marketing, Verhandlungsführung und Projektmanagement.
• Selbstständig, organisiert, analytisch und strategisch denkend.
• Dynamisch, anpassungsfähig und ergebnisorientiert.

• Deutsch / Schweizerdeutsch (obligatorisch).
• Englisch und Französisch von Vorteil.

• Zürich, ca. 2 Tage/Monat im Büro in Epalinges.
• Regelmässige Reisetätigkeit in der Deutschschweiz und im Tessin

• Schlüsselrolle im Business Development eines dynamischen Unternehmens.
• Mitarbeit an vielfältigen, strategisch wichtigen Projekten.
• Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld.